Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Divízióvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Divízióvezetőt keresünk, aki képes egy vállalati divízió stratégiai és operatív irányítására. A pozíció kulcsszerepet játszik a szervezet növekedésében, hatékonyságában és versenyképességében. A divízióvezető felelős a divízió céljainak meghatározásáért, a csapat irányításáért, valamint az üzleti eredmények eléréséért. A sikeres jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és üzleti érzékkel rendelkezik, valamint képes hatékonyan kommunikálni a felsővezetés, az ügyfelek és a munkatársak felé egyaránt.
A divízióvezető feladatai közé tartozik a divízió éves tervének kidolgozása, a költségvetés kezelése, a teljesítménymutatók nyomon követése, valamint a piaci trendek és versenytársak elemzése. Emellett fontos szerepet játszik az új üzleti lehetőségek azonosításában, a projektek koordinálásában és a minőségbiztosítási folyamatok felügyeletében. A pozíció megköveteli a folyamatos együttműködést más részlegekkel, valamint a vállalati stratégia megvalósítását a divízió szintjén.
A megfelelő jelölt legalább 5 év vezetői tapasztalattal rendelkezik, előnyösen egy hasonló iparágban. Fontos a kiváló problémamegoldó képesség, a döntéshozatali készség, valamint a csapatok motiválásának és fejlesztésének képessége. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a magas szintű üzleti ismeret, valamint a pénzügyi és működési mutatók értelmezésének képessége.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált vezető, aki képes komplex szervezeti egységek irányítására és fejlesztésére, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A divízió stratégiai és operatív irányítása
- Éves üzleti terv és költségvetés kidolgozása
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Csapatvezetés és munkatársak fejlesztése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása
- Projektek koordinálása és felügyelete
- Minőségbiztosítási folyamatok irányítása
- Kapcsolattartás a felsővezetéssel és más részlegekkel
- A vállalati stratégia megvalósítása a divízió szintjén
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és üzleti szemlélet
- Erős problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- Tapasztalat költségvetés-kezelésben és pénzügyi elemzésben
- Csapatvezetési és motiválási képesség
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, ERP rendszerek)
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel követi nyomon a divízió teljesítményét?
- Volt már felelős költségvetés tervezéséért és kezeléséért?
- Hogyan azonosít új üzleti lehetőségeket?
- Milyen iparágakban szerzett tapasztalatot korábban?
- Hogyan biztosítja a minőség fenntartását a divízióban?
- Milyen eszközöket használ a projektmenedzsment során?
- Hogyan motiválja a csapatát a célok elérésére?
- Milyen szinten beszél angolul?
